Le dossier spécial pour aider vos Petits-Enfants à faire leurs premiers pas dans le monde du travail.
👵👴 Grands-parents, prêts pour coacher vos futurs bosseurs ?
L’été, ce n’est pas que les glaces et les grasses matinées !
De plus en plus de jeunes cherchent à vivre leurs premières expériences professionnelles. Et qui de mieux placés que vous, Grands-Parents, pour les encourager, les guider, ou simplement comprendre ce qu’ils font ?
Ce dossier spécial vous propose un petit tour d’horizon des missions autorisées et des jobs d’été possibles, âge par âge, avec en bonus des idées malignes et des conseils complices. Parce que travailler un peu, c’est aussi grandir beaucoup. 🌱
Avant 14 ans : pas de boulot officiel, mais des responsabilités valorisantes
Avant 14 ans, la loi interdit tout travail salarié. Mais rien n’empêche les petits de se sentir “grands” en rendant service à leur entourage !
Exemples de missions :
✔ Promener le chien d’un voisin
✔ Arroser les plantes pendant les vacances
✔ Aider un petit cousin à faire ses devoirs
✔ Tenir un stand de limonade (avec supervision)
✔ Fabriquer et vendre des bracelets ou dessins dans la famille
🧩 À faire ensemble : créer une fiche “Mission” avec objectif, durée, et un petit “salaire” symbolique (une glace, une sortie, quelques euros…).
Les ados veulent bosser ? C’est possible, mais encadré !
Dès 14 ans, votre Petit-Fils ou Petite-Fille peut travailler pendant les vacances scolaires (au moins 14 jours consécutifs), avec autorisation parentale.
Exemples de petits jobs :
✔ Baby-sitting chez des proches
✔ Aide à la vente dans un marché local
✔ Distribution de journaux ou de flyers
✔ Missions bénévoles dans une association
✔ Garde d’animaux ou entretien d’un jardin
⚖ Rappel légal : max 7h/jour, 35h/semaine. Jamais de travail de nuit ou dangereux.
💡 Le rôle des Grands-Parents : vérifier les conditions, parler du respect des horaires, de la politesse, et de la fierté d’avoir un “vrai job”.
L’âge des jobs d’ado (presque) comme les grands
Ils peuvent presque tout faire ! Avec un contrat de travail et parfois une autorisation parentale selon les postes.
Exemples de jobs d’été courants :
✔ Serveur(se) en café ou restaurant
✔ Vendeur(se) en boutique
✔ Animateur(trice) stagiaire en centre de loisirs
✔ Employé(e) communal (bibliothèque, espaces verts)
✔ Baby-sitter, soutien scolaire
✔ Mise en rayon, caisse en supermarché
🔐 À éviter : postes avec manutention lourde, produits chimiques, horaires de nuit.
💬 À faire ensemble : parler budget, premiers salaires, projets d’épargne ou achats à venir.
Majeur et vacciné… et prêt à bosser tout l’été !
À 18 ans, plus besoin d’autorisation ! C’est le moment idéal pour explorer tous les jobs d’été disponibles.
Exemples de jobs :
✔ Animateur(trice) en camping ou colonie
✔ Vendange, cueillette, maraîchage
✔ Hôte(sse) d’accueil pour événements
✔ Jobs en fast-food ou restauration rapide
✔ Livreur à vélo, gardiennage, pet-sitting
✔ Cours particuliers ou soutien scolaire
📎 Astuce Grand-Parent : aidez-les à rédiger leur premier CV, à simuler un entretien ou à organiser leur emploi du temps.
En bonus, créer ensemble de belles premières expériences
Idées complices :
✔ Monter une mini entreprise d’été familiale (livraison à vélo, créations artisanales)
✔ Rédiger un “portfolio” souvenir avec photos et missions réalisées
✔ Tenir un carnet de bord du job (ce que j’ai appris, ce que j’ai aimé…)
✔ Créer une boîte à idées de futurs projets pro
✔ Organiser une “remise de médaille” familiale pour fêter le job accompli !
Travailler l’été, c’est plus qu’une question d’argent. C’est découvrir le goût de l’effort, du service, de l’autonomie. Et pour un Grand-Parent, c’est une belle occasion de transmission, de discussions et de fierté.
Alors n’hésitez pas à poser des questions, à partager vos propres souvenirs de premiers jobs, et à encourager vos petits-enfants dans cette belle aventure de l’été.
Bon à savoir !
Les parents doivent-ils déclarer les revenus des ados ? Oui au moment de la déclaration d’impôts annuelle sur ses propres revenus
Comment trouver un job d’été ? Sur les groupes facebook des destinations de vacances
Exemple : St Briac les bons tuyaux, Bonjour Cannes, Deauville en famille
Pour chaque ville ou village de vacances, il y a un groupe de bons plans sur Facebook ou les familles peuvent publier des bons plans, des annonces de jobs d’été, ou même des annonces de location.
Vous pouvez également poster une petite annonce sur Gens de confiance, un site sécurisé que Grand-Mercredi recommande vivement.
Doit-on prendre un assurance pour ses Petits-Enfants qui travaillent ? Grand-Mercredi recommande toujours de consulter son assureur ou celui des parents pour obtenir les options de couverture. Un Petit-Enfant qui travaille c’est comme un adulte sur un lieu de travail, il y a toujours une assurance.
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