maud, auteur sur Grand-Mercredi

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Vivez la musique autrement avec vos Petits-Enfants !

Si vous aussi, vous faites partie de ces incroyables Grands-Parents qui ne manquent pas d’idées nouvelles et originales pour partager des moments inoubliables avec leurs Petits-Enfants, cette expérience est faite pour vous ! Avec la Philharmonie des enfants, vous jouez, explorez, écoutez, sentez et vivez la musique autrement. Voici 4 bonnes raisons d’y emmener vos petits chéris de toute urgence :

#1 Une expérience immersive hors du temps

Avec sa scénographie spectaculaire, la Philharmonie des enfants est sans hésiter le lieu culturel le plus chaleureux et joyeux qu’on connaisse. Vos Petits-Enfants auront la chance de vadrouiller en toute liberté tout en éveillant leurs sens grâce aux installations conçues pour être touchées, vues et écoutées de manière instinctive.

#2 Des curiosités visuelles et sonores inédites

Vos Petits-Enfants pourront ouvrir grand leurs oreilles et découvrir l’immense richesse des sons tout en manipulant des instruments mécaniques ou électroniques géants, aussi curieux qu’insolites. Il n’y a que dans ce lieu incroyable qu’ils pourront voir ce genre de choses.

#3 Une aventure musicale unique

Et si vos Petits-Enfants montaient sur scène tels de grands artistes et dirigeaient leur propre pièce symphonique ? Et si vous les laissiez jouer avec leur voix et découvrir celle des autres ? Le tout, dans un univers consacré aux techniques vocales du monde entier ? Ici, tout est possible !

#4 Des espaces créatifs, éducatifs et ludiques

Entre un Studio transformé en « cinéma à écouter » et un Laboratoire adapté en Petite Fabrique, vos Petits-Enfants pourront se glisser dans la peau de petits créateurs en herbe au milieu de films musicaux, de contes et d’expériences sonores, ou enfiler le costume de bêta-testeurs de jeux en phase de construction.

Quelle que soit l’expérience recherchée, vous allez partager des moments précieux avec vos petits chéris ! Grâce à vous, ils pourront vivre une véritable aventure musicale où règnent imagination, autonomie, créativité et liberté. Vivez la musique autrement avec vos Petits-Enfants !

Et ça se pratique partout ! Pas besoin de grand-chose, un tapis dans le salon, une tenue confortable et légère, un cours en ligne, et toute votre famille réunie, prête à discuter avec ses chakras. Et comme on vous entend déjà chanter votre joie à l’idée de retrouver vos Petits-Enfants, on a glissé un jeu concours en bas de la page.

Le yoga, pour transmettre à vos Petits-Enfants un tout autre art de vivre.

Pas besoin d’avoir recours au yoga pour « calmer » vos Petits-Enfants mais plutôt pour les initier à un véritable art de vivre, de les ouvrir à la pleine conscience, à l’introspection du soi, pour mieux se connaître et mieux se tourner vers les autres. Et si on connaît les bienfaits que cela peut vous procurer, à vous, on sait qu’il s’adapte aussi, de façon ludique, aux enfants de tout âge et participe à leur développement. Leur transmettre cet art de vivre de l’essentiel, c’est aussi ça votre rôle de Grand-Mère.

Le yoga, pour que vos Petits-Enfants retrouvent quiétude et confiance en eux

Pratiquer le yoga en famille tout en s’amusant, c’est possible et on en connaît qui vont vous envier ! Car c’est sûrement une des meilleures alternatives aux écrans et autres consoles de jeux dont vos Petits-Enfants raffolent. Avec le yoga, ils vont retrouver leur énergie et gagner en tranquillité. Et qui dit tout ça, dit plus de concentration, plus de créativité, plus de confiance en eux et un sommeil de meilleure qualité. Avec tout ça, les résultats scolaires vont même grimper !

Le yoga, pour partager encore plus de complicité en famille !

Pas toujours facile de trouver une activité qui puisse réunir toutes les générations, sans distinction d’âge ni de niveau. Mais avec le yoga, on partage de réels moments de complicité et de rires à l’infini ! Comme avec Le Tigre Yoga Play, où vous pouvez piocher parmi plus de 30 disciplines à visionner tous ensemble et en illimité avec le code : MERCREDIYOGAPLAY*. Cours en ligne, tutos, émissions de pilates, kids yoga, méditation, barre au sol, yoga du visage, hatha, sophrologie…

Et si vous preniez (enfin) le temps de respirer, en famille ?

Comme promis, tentez de gagner 2 abonnements d’un an à Yoga Play pour régaler votre famille à l’infini, en participant à notre super jeu concours juste ici.

*Inscrivez-vous sur www.yogaplay.fr rubrique « je m’abonne » en haut à droite. Créez votre compte avec vos coordonnées : mail + mot de passe, et indiquez votre code promo dans le champ dédié.


Découvrez ces quelques conseils, puis téléchargez le Petit Guide des nouveaux Grands-Parents délicatement tissé par Grand-Mercredi et Jacadi (à retrouver en bas de page).

Vous allez vivre le plus doux moment de votre vie. Entre l’envie d’offrir des cadeaux à gogo, le choix de votre petit nom, vos rêves et vos futures missions, une seule envie vous comble pour marquer le coup, celle de mettre de la magie dans la vie de vos Petits-Enfants ! 

Les conseils de Grands-Parents aguerris

Grand-Parent, le rôle de votre vie ! Alors, s’il existe une multitude de trucs et astuces pour devenir le Grand-Parent de l’année, voici nos 3 conseils fondamentaux : 

Conseil n°1 : préparez-vous à cette nouvelle page de votre vie et posez-vous cette simple question : “quel Grand-Parent ai-je envie d’être pour mes Petits-Enfants ?”. Pour vous aider, inspirez-vous des vôtres, de ceux qui vous entourent, de ceux qui, selon vous, remplissent ce rôle à la perfection.

Conseil n°2 : trouvez par quel petit et doux surnom vos Petits-Enfants vous appelleront. Et du choix, il y en a ! Vous pouvez aussi laisser votre premier Petit-Enfant choisir au fil du temps, cela ne fera que tisser davantage de liens avec lui.

Conseil n°3 : n’ayez crainte, vous trouverez forcément votre place dans la famille et auprès de vos Petits-Enfants. Être Grand-Parent, ce n’est pas inné. Ça se peaufine avec le temps !

Les cadeaux incontournables pour gâter ses Petits-Enfants

Vous cherchez le cadeau idéal et utile pour votre premier Petit-Enfant comme pour ses parents ? Voici notre sélection des meilleures idées pour marquer le coup !

  • Son premier parfum : un cadeau qui a le vent en poupe. Pour vous aider à choisir le plus adapté à sa peau délicate, découvrez une sélection d’eaux et de soins parfumés et sans alcool à appliquer sur le linge directement plutôt que sur la peau.
  • Sa chambre : le mobilier de la chambre d’enfant est très souvent onéreux pour les parents. Un coup de pouce de votre part sera toujours le bienvenue pour acheter un couffin, une table à langer, ou encore un tapis d’éveil. Allez jeter un œil au mobilier Jacadi made in France et sans solvant pour préparer l’arrivée de votre Petit-Fils ou de votre Petite-Fille comme il se doit.
  • Sa première tenue : qui de mieux que vous, Grand-Parent, peut offrir le fameux trousseau de naissance ? Tons naturels, jolies matières et détails soignés… Un cadeau précieux que votre Petit-Enfant pourra conserver toute sa vie.

Les achats beaux et utiles pour recevoir ses Petits-Enfants

Quand vos enfants vous demanderont de prendre le relais, il faudra être prêt. Et pour cela, voici les 4 achats à prioriser :

  • Le mobilier : berceaux, lit, armoire, table à langer
  • L’éveil : arche, tapis d’éveil, jeux
  • Le sac à langer : pour transporter tous les “au cas où”
  • Les soins : laits de toilette, gels nettoyants, eaux parfumées, huiles sèches et crèmes pour le visage, le corps ou les mains.

Le Petit Guide pour devenir Grand-Parent

Ce Petit Guide pour devenir Grand-Parent vous sera bien utile pour vous lancer sans vertige dans ce qui pourrait devenir le plus beau rôle de votre vie.

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D’ailleurs, connaissez-vous Opera ?

Opéra, ça veut dire Organisation Par les Équipes et Résidents Acteurs. C’est une toute nouvelle méthode de formation et d’animation qui transforme la prise en charge de nos aînés dans les résidences seniors. Ses objectifs :

  • Fédérer les résidents et les équipes en les engageant dans l’organisation et l’animation de la résidence.
  • Permettre aux personnes âgées de devenir acteurs de leur vie en les incluant dans toutes les activités.
  • Redonner du sens au quotidien des équipes sur place en leur offrant un rôle central au cœur des résidences.
  • Favoriser l’image de marque pour mieux recruter.

>En savoir plus sur la méthode Opera

Grand-Mercredi recueille tous les trucs et astuces pour aider les seniors, qui œuvrent chaque jour à l’évolution et au développement de notre société, à faire valoir, enfin, l’importance de leur place dans le monde du travail !

Aujourd’hui, vous êtes 8 millions de seniors âgés de 45 et 55 ans. Un bien bel âge et de longues années derrière soi, trop souvent (et trop longtemps) boudés par le monde impitoyable du travail. Car oui, en entreprise, c’est votre niveau d’expérience, plus que votre âge, qui fait de vous un senior, avec tous les préjugés qui vont avec. Pourtant, avec vos 30 années de savoir-faire, vous êtes loin d’être un problème. Au contraire, vous pourriez même être une belle opportunité…

Partie 1 / les savoirs utiles pour trouver du travail après 45 ans

Ce guide pratique vous accompagne dans chaque étape de votre recherche d’emploi avec 5 conseils (et plus) pour trouver un emploi après 45 ans (source Apec : Association pour l’emploi des cadres), vous replacer sereinement dans une entreprise, aider un ami à trouver sa voie, construire votre CV, et mettre tous vos atouts en avant pour faire taire (enfin) les bavards.

Reprenez confiance en vous !

Combattez les préjugés :

Ennui, surqualification, salaire trop haut, ambitions réelles… les seniors peuvent-ils et doivent-ils travailler à 55 ans passés ? Pour l’entreprise, embaucher un senior peut être source d’interrogations et de préjugés auxquels vous devez faire face, malgré vous.

Car oui, pour l’emploi des seniors, les clichés ont la peau dure selon un article du magazine Challenges paru en 2019. En effet, dans un rapport annuel datant de septembre 2019, l’association Solidarités nouvelles face au chômage (SNC) passe au crible la situation des plus de 50 ans sur le marché du travail, et dresse un portrait alarmant sur ces grands oubliés des politiques de l’emploi. → Étude à retrouver ici.

Prenez conscience de votre potentiel :

Être senior en entreprise, c’est plus qu’un avantage. C’est avant tout :

  • un grand niveau d’expérience et donc un fort potentiel d’expertise
  • une plus grande autonomie
  • une importante capacité de prendre du recul
  • une grande fidélité envers leur employeur
  • une décennie de travail encore devant soi
  • une très bonne réponse au turnover…

…Et tant d’autres atouts de taille et de bonnes raisons de recruter un senior dans son équipe. Bref, être senior, c’est avoir de la bouteille comme on dit. Et l’expérience, c’est rassurant pour l’entreprise.

Renseignez-vous sur les secteurs qui recrutent le plus :

N’ayez pas peur de rejoindre :

  • les PME et les start-up 
    L’atout senior de ce secteur, c’est que l’on a pas besoin de vous former, et votre crédibilité est essentielle au bon développement des jeunes entreprises. Lancez-vous !
  • l’hôtellerie et la restauration 
    L’atout senior de ce secteur, c’est votre expérience en management et votre sens de l’organisation.
  • le numérique 
    L’atout senior de ce secteur, c’est que la main-d’œuvre n’est pas assez importante, alors même que le travail coule à flots ! C’est le moment d’oser.
  • la grande distribution et le commerce
    L’atout senior de ce secteur, c’est que les clients seront plus facilement à l’écoute de votre expertise, et de la confiance que vous véhiculez autour de vous.
  • le conseil et la formation en entreprise
    L’atout senior de ce secteur, c’est sans aucun doute votre autonomie, votre réseau, votre vision, votre capacité d’analyse et votre volonté de transmettre.
  • l’aide à la personne
    L’atout senior de ce secteur, c’est votre dévouement, votre disponibilité, votre main-d’œuvre sans faille.

Partie 2 /les savoirs utiles pour redorer son CV après 45 ans

Moderniser son CV, une obligation ?

Votre CV est la première vitrine de votre personnalité. Saviez-vous que d’après une étude réalisée en 2018 par le cabinet de recrutement The Ladders, il suffit de 6 secondes en moyenne à un recruteur pour lire un CV ?

D’où l’importance, et les 10 conseils phares pour faire un super CV, de le moderniser, encore plus lorsqu’on est senior, pour le rendre plus attrayant et mettre toutes les chances de son côté :

  • oubliez votre âge un instant, vous n’avez pas besoin de l’indiquer en gros ni en premier lieu sur votre CV. Attirez l’œil des recruteurs par d’autres de vos qualités comme vos savoir-faire, vos centres d’intérêt, votre originalité.
  • choisissez avec soin vos intitulés de fonction et misez plutôt sur vos projets réalisés. En bref, lister pour gonfler son expérience c’est bien, mettre en avant le concret et l’opérationnel c’est mieux !
  • mentionnez vos diplômes en indiquant leur équivalent pour faire valoir votre adaptabilité et votre modernité.
  • concentrez-vous sur vos expériences les plus pertinentes, quitte à ne pas indiquer l’ensemble de vos postes. Moins de quantité, plus de qualité !

Quel que soit votre futur projet, notre média Projection qui vous projette dans votre vie d’après, vous a même concocté un atelier pour refaire son CV pour se démarquer, sans se prendre la tête !

Et pour les plus téméraires d’entre vous, une vidéo tuto vous donne les clés pour soigner la présentation de votre CV, sans faire compliqué, et capter ainsi plus facilement le regard des recruteurs. À vous de jouer !

Candidater, oui, mais où ?
  • Indeed pour celles et ceux qui veulent aller à l’essentiel
  • LinkedIn pour celles et ceux qui veulent construire un réseau, suivre des sujets, des projets, des profils en tout genre. Ceux qui veulent s’inspirer.

Pourquoi candidater via Linkedin est la clé ? Avoir accès à un réseau social professionnel, comme Linkedin, c’est le rêve ! Tant d’opportunités réunies au même endroit et qui mettent en relation recruteurs, entreprises, candidats, postes… Linkedin, c’est tout de même 20 millions de membres inscrits en France en 2020 selon le réseau social. Alors ne pas y jeter un œil serait une véritable erreur.

Et pour créer son profil et sortir du lot, rien de plus facile. Une fois votre profil Linkedin créé, l’alimenter pour augmenter sa visibilité et sa pertinence est un jeu d’enfant, tant qu’on se prête au jeu.

  • Welcome to the jungle pour celles et ceux qui veulent rejoindre l’ambition des jeunes pousses.

Pourquoi Welcome to the Jungle est une bible de l’emploi ? Parce qu’elle considère comme nous tous que le marché du travail est une jungle, et accompagne chaque profil dans sa recherche d’emploi en mettant à disposition le plus d’informations possibles entre entreprises et candidats.
Y’a plus qu’à !

  • SeniorJob pour celles et ceux qui n’ont pas peur d’assumer leur expérience et leur âge.
  • dans les agences d’intérims

Partie 3 /les savoirs utiles pour briller en entretien après 45 ans

Briller sans en faire trop : un vrai challenge

Dans une série d’articles à destination des candidats et des recruteurs, Stratégies partage un quatrième épisode, cette fois-ci consacré à la recherche d’emploi des plus de 50 ans. Comment bien se vendre auprès des recruteurs, sans en faire trop et sans les effrayer ?

  • misez sur l’honnêteté
  • mettez en avant votre envie de transmettre
  • assumez votre expérience
Entretien d’embauche : pas de place pour l’impro

Saviez-vous que travailler l’entretien en amont doit être votre priorité ? Surtout avec vos 30 ou 40 années d’expérience derrière vous. Mettez toutes les chances de votre côté pour réussir cette ultime étape :

  • résumez vos expériences pour ne pas perdre le recruteur
  • gardez seulement les plus intéressantes
  • entraînez-vous !
  • prenez le temps de trier vos idées
  • projetez-vous dans les questions que pourrait vous poser le recruteur

D’ailleurs, à ce sujet, une question persiste, et encore plus quand on est senior : peut-on dire “je ne sais pas” en entretien d’embauche ?

Entretien d’embauche : les erreurs à éviter

Votre état d’esprit lors d’un entretien d’embauche est la clé du succès, ou de l’échec. Senior ou pas senior, quel que soit votre niveau d’expérience, souvenez-vous que la perfection n’existe pas, et qu’il s’agit là d’un échange, d’une discussion et que personne ne vous veut du mal !

Voici 5 astuces pour réagir si vous ne savez pas répondre à une question :

  • ne paniquez pas, gardez votre sang-froid et respirez profondément
  • gagnez du temps, demandez à reformuler la question
  • posez des questions, demandez à préciser le contexte
  • raisonnez à voix haute, partagez vos idées, vos questions
  • répondez… plus tard en précisant que vous avez besoin d’y réfléchir attentivement et que vous prendrez le temps pour cela à la fin.

Vos 30 années de savoir-faire et votre âge ne font pas de vous un problème. Vous êtes inspirants pour les jeunes générations, et si précieux pour l’équilibre de nos entreprises et de notre société. Alors, reprenez du poil de la bête et n’ayez plus peur d’aller vanter vos mérites à qui veut bien l’entendre !

Ma séparation a bouleversé ma vie de famille dans sa globalité. De mes enfants à leurs Grands-Parents, sans épargner personne. Quelles que soient les raisons, c’est toujours difficile, douloureux, égoïste aussi. Mais retrouver une vie de famille heureuse, épanouie et saine, est-ce vraiment possible?

Un séisme pour les Grands-Parents

« Je me souviens du jour où je l’ai annoncé à mes enfants. J’ai torturé mon esprit des jours et des jours à la recherche des mots. Les bons mots. Les mots pour les enfants. Mes enfants. Ceux qui feront le moins de peine, ceux qui seront les moins violents, ceux qui feront le moins souffrir. Et pourtant… C’est dans les yeux de mes parents que j’ai vu le plus de douleur. Qui l’aurait cru ? Cette déception et cette peur m’ont fait beaucoup de mal. Mais je ne pouvais que les comprendre. Ils pensaient ne plus voir leurs Petits-Enfants… tout simplement. Et c’est tout à leur honneur ! »

Un deuil familial

« Ma séparation a été plutôt “facile”, nous ne nous sommes pas déchirés. Les démarches ont été relativement rapides, heureusement. Ce divorce, je n’aurai jamais imaginé que ma famille entière puisse en souffrir. Et que l’équilibre que nous avions jusqu’ici, puisse s’écrouler en un instant. Peut-on parler d’un deuil de la famille ? Oui je le pense. Je portais en moi une amère culpabilité d’avoir peut-être arraché mes enfants à leur père, à leurs Grands-Parents, à leur quotidien apaisant. L’impression d’avoir donné un grand coup de pied dans notre vie de famille. Cette culpabilité, aujourd’hui je ne l’ai plus grâce à mes enfants, à mes parents et à mes beaux-parents qui ont su faire la part des choses et organiser un nouveau quotidien qui aille à tout le monde ».

Une vie de famille qui se réorganise

« Avec le recul, je continue de croire qu’une vie de famille saine et épanouie peut être possible après une séparation. Et je le vois dans ma vie de tous les jours ! Mes enfants sont heureux, je le sais, je le ressens et ils me le disent. Nous avons construit ensemble notre nouveau quotidien rassurant et équilibré qui nous manquait tant. Et les Grands-Parents sont aux anges et y trouvent totalement leur compte !  Comme quoi… Je suis certaine que même lorsque notre vie de famille est chamboulée, il est possible de tout reconstruire, si tout le monde y donne du sien, s’écoute, se parle et se respecte. Séparation ou pas, pour qu’une famille fonctionne, c’est ça la clé du bonheur ! »

©citizenkid.com

Chez Grand-Mercredi, on s’est demandé pourquoi les pères (nos gendres) ont encore du mal à prendre leur congé parental à temps complet après la naissance de leur enfant. Phénomène de société ? Peur des conséquences au sein de leur entreprise, peur du regard des autres, indemnisation trop faible ?

Nos gendres, influencés par leur environnement ?

Alors que le congé paternité s’apprête à être prolongé dès juillet prochain, moins de 1% des pères prendraient un congé parental à temps plein après la naissance de leur enfant. Pourquoi ? Parce que les pères, encore aujourd’hui, semblent être dissuadés par leur environnement (leurs collègues, leur famille, leurs amis) et par les mœurs dictées par notre société. Mais on avance, petit-à-petit. Pour faire basculer la balance dans l’égalité homme/femme, une étude suggère d’augmenter l’indemnisation du dispositif pour lutter contre un «effet de genre».

Nos gendres, peu conquis par l’indemnisation jugée trop faible ?

Le montant de cette indemnisation, 399€ /mois pour un congé à temps plein, est jugée trop faible. Selon cette dernière étude, 0,8% des pères ont eu recours au congé parental à plein temps. Ils étaient 0,5% jusque-là, contre 14% pour les mères. Pareil pour le temps partiel (0,9% des pères contre 13,2% des mères). Oui, on est loin de l’égalité. Alors, pour parvenir à davantage de parité, cette étude préconise une indemnisation calculée en proportion du salaire passé. Comme en Scandinavie ou en Allemagne. Bonne idée, vous pensez ?

Nos gendres ont-ils besoin d’être mieux sensibilisés pour se lancer ?

Pas facile de changer notre vision du monde. Peut-être qu’une grande campagne d’information et de sensibilisation pourrait venir réduire les disparités et motiver les pères ? Depuis 2015, le congé parental a été revu à 2 ans pour les familles ayant au moins deux enfants. Plutôt que 3 auparavant. Sauf si le couple décide de se le partager. Le feront-ils bientôt ? La vie de famille ne cesse d’être chamboulée, et elle s’adapte toujours !

*étude réalisée par l’Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE, dépendant de Sciences Po Paris).

Avec ce nouveau confinement, il faut encore s’adapter et se réinventer. Notre vie de famille en prend un coup. Mais cette Grand-Mère ne va pas se laisser abattre ! Elle témoigne.

Un élan du coeur

“Les écoles seront fermées tout le mois d’avril… » Il n’aura fallu ni une, ni deux annonces pour que je prenne mon téléphone pour appeler mes belles-filles. Pas question de laisser mes enfants s’occuper de l’école à la maison pendant un mois ! Et ce n’est pas mon métier d’institutrice à la retraite qui m’y oblige. J’ai la chance d’être Grand-Mère de 11 Petits-Enfants, âgés de 5 à 14 ans. Ils me comblent de bonheur à chaque fois que je les vois, et avec ce Covid à la noix, ce n’est pas souvent. Alors, cette fois-ci, c’est décidé : je les prends avec moi !

Mes belles-filles ont un peu hésité, c’est vrai 11 Petits-Enfants à gérer d’un seul coup… en même temps, ça donnera un petit air d’été tout ça ! Et puis, avec mon background de 45 ans dans l’éducation nationale, je pense que niveau devoirs et classe à la maison, je peux tout à fait m’en sortir ! Les enfants vont adorer être tous ensemble… Et puis, il y a de l’espace chez nous, un grand jardin. Ça me rassure de savoir mes enfants en télétravail au calme plutôt que de les imaginer jongler entre travail et tâches ménagères, intendance, classe à la maison, activités extra-scolaires et tout le tintouin !

Une organisation hors-pair

Heureusement, j’ai mon mari pour m’aider avec l’intendance, et il est déjà ravi d’accueillir ses 11 Petits-Enfants pour un mois (à déterminer lequel d’entre eux est le plus heureux de ce nouveau confinement). À tel point qu’il est déjà en train d’organiser des super activités comme une chasse aux trésors grandeur nature, un jeu de rôle, des concours de cuisine et j’en passe. Comme si j’allais juste être la maîtresse, non mais. Moi aussi je veux profiter d’eux !

Cette situation n’est facile pour personne. Pas même pour nous, Grands-Parents, parents, Petits-Enfants et pour notre vie de famille qui se déséquilibre et se réinvente. Mais une chose est sûre, quand on en sera sorti, on verra qu’au final, c’est l’amour qui triomphe toujours à la fin !”

© pinksugarland.com

Avec le retour du confinement, c’est aussi la vie de famille qui se voit une nouvelle fois complètement chamboulée. Pas facile pour ce gendre qui doit revivre avec sa belle famille quelque temps. Il témoigne.

Là où tout a commencé

“J’ai l’impression de revivre un an en arrière, le jour où le confinement a été annoncé. Ma belle-mère nous propose de venir nous installer 2 semaines dans sa maison en Normandie pour s’occuper des enfants lorsque nous serions en télétravail ma femme et moi. Sur le papier, nous étions gâtés ! Quelle chance ! Et puis, les deux semaines se sont transformées en 4, puis 6, puis 8.. le tout, collé à mes beaux-parents. J’ai cru exploser de l’intérieur.

Évidemment, c’était royal : une maison avec un grand jardin, un bureau pour travailler au calme, les repas préparés et servis avec amour. bref, la belle vie ! Mais, pas facile pour moi de m’imposer dans ce foyer qui n’est pas le mien. Pendant ces longues semaines, j’ai eu l’impression d’être infantilisé, d’être réduit à un pauvre travailleur, même mes enfants ne m’écoutaient plus. Et ma femme, bien que mal à l’aise de la situation, ne voulait pas prendre partie de peur que la situation explose littéralement. Je me suis senti démuni et je ne veux pas que cela recommence…

Là où tout recommence

Et voilà qu’hier, notre président annonce une nouvelle fois la fermeture des écoles. Le grand retour du confinement est bien là, et avec lui, ma belle-mère ! Effectivement, nous ne pourrons pas gérer l’école à la maison en plus de nos boulots respectifs avec ma femme. Alors, comme il y a un an tout pile, nous partons direction la Normandie, et les beaux-parents. Mais cette fois, je ne vais pas me laisser faire, j’ai prévenu ma femme et mes enfants : cette fois-ci, c’est moi qui décide, pas papi ni mamie ! Et tout le monde s’adapte !

Bon, je dois encore l’annoncer à mes beaux-parents, mais je pense que l’idée ne leur déplairait pas, ils avaient bien senti après le premier confinement qu’il y avait un malaise, et ma fille leur en avait touché 2 mots, tout en les remerciant du fond de coeur de nous avoir reçu comme des princes et d’avoir géré toute l’intendance. Car oui, il faut bien l’admettre, si les beaux-parents peuvent être parfois très énervants, les Grands-Parents, eux, sont fantastiques quand-même ! »

Quand ce n’est pas le coup de la belle-mère, c’est au tour de la belle-fille. Elle s’entête, elle insiste et veut toujours avoir le dernier mot. Mais pourquoi ma belle-fille est-elle toujours aussi têtue ?

Des repas familiaux qui tournent au vinaigre. 

À chaque déjeuner de famille, la conversation se transforme coûte que coûte en véritable débat, et une chose est sûre, ma belle-fille ne lâche jamais le morceau. Surtout face à moi. Et c’est très agaçant. Cela crée un malaise, que tout le reste de la tablée ressent. Mon fils, son mari, essaye tant bien que mal de remettre la balle au centre, mais c’est pire. Il n’y a rien à faire, ma belle-fille veut toujours avoir raison. Mais pourquoi ? La peur de l’imprévu ? Peut-être. Car quoi de plus imprévisible que la parole de l’autre ?

Des paroles qui cachent une situation plus profonde

En me renseignant un peu, d’abord auprès de mon fils puis sur internet, je me suis rendu compte que derrière son comportement de “madame je sais tout sur tout” il y aurait potentiellement un malaise plus enfoui. Pas facile d’identifier d’où cela pourrait venir et si j’y suis pour quelque chose, à vrai dire. Alors, je me suis remise en question. J’ai pris mon courage à une main et mon téléphone dans l’autre, et je l’ai appelé. Nous avons discuté pendant une bonne heure. Loin des simples broutilles que j’avais pu imaginer, c’est une blessure plus inconsciente qui est enfin sortie : ma belle-fille m’en voulait de toujours la comparer à ma fille. Alors, sûrement pour se mettre en valeur et se différencier, elle voulait s’imposer, coûte que coûte.

Défendre sa place pour retrouver confiance en soi

Selon le témoignage d’une psychologue en ligne, vouloir avoir le dernier mot est perçu comme la seule façon de se faire respecter. Ma belle-fille s’oppose donc à moi qui l’ai brimé, et défend sa place en utilisant la parole jusqu’au bout. Ce que le reste de la famille peut percevoir comme une tentative d’avoir toujours raison n’est en réalité que la volonté de ne plus se soumettre. Pas facile les relations belle-mère/belle-fille. Mais j’apprécie d’avoir enfin crevé l’abcès et d’avoir pu mettre un mot sur ce problème. Je me suis bien rendu compte que je mettais ma fille en avant, et je comprends que cela ai pu la blesser. C’est sûrement moi qui ai eu un complexe d’infériorité vis-à-vis de ma fille et d’elle, alors qu’il n’y a aucune raison. Mais c’est la mère qui parle !

Finalement, dialoguer avec ma belle-fille a été la meilleure manière de ressouder nos liens. Aujourd’hui, chacune de nous fait l’effort qu’il faut pour se laisser de la place, s’écouter. Et surtout, partager des moments uniques !

Catherine Deneuve, Véronique Sanson, Sylvie Vartan, Jane Birkin… véritables stars depuis des décennies, ces icônes de la scène française sont aujourd’hui des Grand-Mères accomplies entourées de leurs Petits-Enfants chéris. Un rôle loin des tapis rouges, des scènes musicales et des plateaux de tournage, mais tout aussi envoûtant.

#1 Catherine Deneuve, la Grand-Mère glamour

Être icône et femme, mère et Grand-Mère à la fois, c’est ce que vit notre tendre Catherine Deneuve, comme beaucoup d’autres. Grand-Mère adorée de ses cinq Petits-Enfants (sa fille, Chiara Mastroianni, est maman de Milo et Anna, et son fils, Christian Vadim d’Igor, papa de Lou et Mona), pour elle « être mère, c’est quelque chose, mais être Grand-Mère c’est autre chose. Mais dans les deux cas, c’est fabuleux”, se livre l’actrice.

#2 Véronique Sanson, la Granny French touch

Qui n’a jamais fredonné « Chanson sur ma drôle de vie” en cuisinant ? Et c’est dire, l’interprète a bien une drôle de vie… de Grand-Mère ! En effet, habitant en France et avec sa santé plutôt fragile, Sylvie Vartan ne peut hélas pas se déplacer facilement jusque de l’autre côté de l’Atlantique pour serrer ses Petites-Filles dans ses bras : Kakowa, 16 ans, et Sarene, 14 ans. Une épreuve, surtout en ces temps de Covid, qui ne l’empêche pas pour autant de prendre des nouvelles de sa famille, qui vient lui rendre visite en France !

#3 Carole Bouquet, la Grand-Mère surbookée

L’actrice très occupée a aussi la joie d’être Grand-Mère dans sa vie personnelle. 4 Petits-Enfants qu’elle voit lors de rendez-vous le temps de vacances ou de voyages. Parmi eux, il y a Paloma (2020), née pendant le confinement, Darya, la fille de son fils Dimitri Rassam et de sa compagne russe Masha Novoselova, puis Balthazar (2018) né de son union avec Charlotte Casiraghi. Son deuxième fils, Louis, a lui déjà eu un premier enfant avec Charlotte Tarbouriech.

#4 Jane Birkin, la Mamie Rock

Le “Big Love” de Serge Gainsbourg, n’est pas juste une chanteuse à succès. Elle est aussi une Grand-Mère et même une Arrière-Grand-Mère comblée ! Ses trois filles lui ont offert cinq merveilleux Petits-Enfants, pour son plus grand bonheur. Il y a Roman (1987), fils de sa fille aînée Kate Barry, décédée en 2013 et de son mari, le compositeur John Barry. Puis, Ben (1997), Alice (2002) et Joe (2011,) les enfants de la belle Charlotte Gainsbourg et de son mari Yvan Attal. Enfin, il y a Marlowe (2002), le fils de sa fille cadette, Lou Doillon. En tout, c’est 5 petits bonheurs à chérir pour cette mamie Rock’n’Roll !

#5 Fanny Ardant, la Grand-Mère au fort caractère

Les plus grandes joies de la vie de Fanny Ardant sont ses Petits-Enfants, Swann et Manon. Quel genre de Grand-Mère est-elle ? La belle Fanny répond spontanément « du genre subversif ! Je leur apprends à être libres, à ne pas avoir peur, à discuter l’autorité. Je leur montre des films, et pas seulement des niaiseries. J’aime beaucoup la compagnie des enfants, à condition qu’on ne s’adresse pas à eux sur le mode ‘Oh mon petit ange !’ Un enfant, c’est un être intelligent. Comme un adversaire ». Ce qui est sûr, c’est qu’elle a du caractère notre Fanny nationale !

#6 Sylvie Vartan, la Grand-Mère on fire

On peut dire que la chanteuse et ex femme de Johnny Hallyday est bien entourée ! Ses Petits-Enfants font son plus grand bonheur au quotidien : Ilona Smet (1995), et Emma Smet (1997) nées du mariage de son fils, David Hallyday avec Estelle Lefébure, Cameron (2004), fils de David Hallyday et sa nouvelle compagne Alexandra Pastor. Tous semblent avoir l’âme artistique dans le sang. Une transmission familiale pour le moins réussie !

#7 Isabelle Huppert, la Mamie star

L’actrice française la plus nommée aux Césars, et titulaire de deux Césars de la meilleure actrice, est aussi Grand-Mère d’un petit garçon depuis 2013 grâce à sa fille Lolita Chammah. L’amour qu’elle lui porte vaut bien tous les prix du monde !

#8 Chantal Goya, la Maminou pref’ 

La chanteuse préférée des enfants a le bonheur d’être elle aussi Grand-Mère… de 4 grands Petits-Enfants : Sanjay et Samantha, âgés de 30 ans et Alexandre âgé de 20 ans. Il parait que le bonheur fait sourire, chanter et danser. Qu’elle doit être comblée notre Chantal alors !

©petits-tresors.fr

Même si on aimerait les fêter tous les jours de l’année, c’est en tout cas chaque premier dimanche du mois de mars que la France célèbre nos Grand-Mères adorées ! Mais alors, d’où vient cet évènement, et comment est née cette fête ?

Un coup de com’ français d’une marque de café

C’est en 1954 que cette fête, devenue incontournable aujourd’hui, est née d’un coup de communication d’une marque de café, Café Grand’Mère. Vous le saviez ? Mais ce qui n’aurait pu être qu’une campagne de pub éphémère est devenue une institution en France où, plus d’une décennie plus tard, on célèbre toujours les Grand-Mères chaque premier dimanche du mois de mars. Et on adore !

Une fête célébrée aussi à l’étranger

Si la France est l’un des rares pays à célébrer les Grand-Mères d’un côté et les Grand-Pères de l’autre, de l’autre côté de l’Atlantique, au Canada et aux États-Unis, la Fête Nationale des Grands-Parents est, quand à elle, célébrée le premier dimanche après la fête du travail, début septembre. Nos voisins italiens leur rendent hommage le 2 octobre, à Taïwan c’est le dernier dimanche d’août, au Brésil le 26 juillet et en Pologne le 21 janvier. Nos Grand-Mères du monde entier méritent d’être remerciées, chéries et arrosées d’amour !

Covid-19, quand la fête des Grand-Mères se réinvente

Cette année, les générations ont été plus que jamais séparées à cause de la pandémie mondiale. Mais heureusement, on n’oublie pas pour autant d’envoyer plein d’amour et de mots doux à nos Grand-Mères qu’on aime tant : cartes, bouquets de fleurs et rendez-vous téléphonique en visioconférence pour continuer à maintenir le lien.

Il n’y a pas meilleur moment pour célébrer nos Grand-Mères… à la veille de l’arrivée du printemps, quand les fleurs naissent, les parfums du soleil se réveillent et les jours se rallongent. Quel merveilleux hommage, non ?

Crédit photo ©Bestimage

Emmanuel Macron est l’heureux beau-père des 3 enfants de sa femme, Brigitte : Sébastien, Laurence et Tiphaine, et le beau-Grand-Père adoré de ses 7 beau-Petits-Enfants. La famille est un sujet essentiel pour le Président de la République qui ne manque pas de le rappeler dans ses interviews.

Un président, mais pas que

C’est en effet en épousant Brigitte, sa professeure de littérature, en 2007, que le Président de la République est devenu beau-papa puis, quelques années plus tard, Grand-Père adoré de ses 7 beau-Petits-Enfants chéris. Un rôle qu’il prend très à cœur et qu’il avait vivement rappelé à Jean-Marie Le Pen lorsque celui-ci s’était exprimé sur le sujet : « il parle d’avenir mais il n’a pas d’enfants ». Emmanuelle Macron lui avait alors répondu qu’il avait “des enfants et des Petits-Enfants de coeur dont il était très fier !”

Un surnom de beau-Grand-Père à croquer

Récemment, notre Première Dame, Brigitte Macron, a confié le doux surnom que ses adorables Petits-Enfants donnaient à son époux: « Il se fait appeler Daddy. Il aime énormément ses Petits-Enfants avec qui il est très complice. »

Crédit photo (c)Christophe Charzat TF1

Mimie Mathy, personnalité préférée des français, évoque avec émotion son désir de maternité contrarié, son mari, ses Petits-Enfants adoptifs et sa joie de partager des moments en famille.

Une femme entière

Mimie Mathy, l’interprète de la série qui cartonne sur TF1, Joséphine ange gardien, a rencontré son mari en 2003, lors de son spectacle J’adore papoter avec vous. “Comme à chaque représentation, j’ai fait monter une personne du public sur scène. Cette fois-là, ce fut Benoist Gérard, dont je suis tombée amoureuse. À 45 ans, la question d’avoir des enfants ensemble s’est posée.On a essayé et puis ça n’a pas marché donc je n’allais pas à tout prix en avoir un à partir du moment où dans la corbeille du mariage, il m’avait amené 4 enfants délicieux et à gérer aussi, ce n’était pas grave”.

Une épouse courageuse

La comédienne de 63 ans se confie également sur ses craintes de mettre au monde un enfant de petite taille. “Il y a un risque, c’est une chance sur 4 et prendre le risque à 45 ans d’attendre l’échographie décisive au bout de 4 mois et de se dire : « Qu’est-ce que je fais ? Est-ce que je le garde ou est-ce que je ne le garde pas ? Est-ce qu’il m’en voudra si je le mets au monde et qu’il est comme moi ? Est-ce que j’aurais été aussi forte que l’ont été mes parents ? Je ne sais pas.”

Une Grand-Mère au grand cœur

Heureusement, la vie apporte de jolies surprises. Aujourd’hui, Mimie Mathy jongle entre les plateaux de tournage, la scène et sa grande famille, et semble très épanouie dans ce rôle, entourée de ses six merveilleux Petits-Enfants qu’elle chérit plus que tout. “Un par un, ils me posent la question : « Mamie, pourquoi t’es petite ? » et je réponds : « Je ne sais pas, c’est grave ? » (…) Je les adore et vraiment, ils me le rendent bien !”

Crédit photo (c)FemmeActuelle

Qui n’a pas connu la météo présentée par Evelyn Dhéliat sur TF1 ? On sait moins que la présentatrice de la pluie et du beau temps est aussi, et avant tout, une mère et une Grand-Mère comblée. Confidences (rares) sur sa vie de famille : sa fille, ses Petits-Fils et le regard qu’ils portent sur sa profession. Une force certaine !

Evelyne Dhéliat, première fan de ses Petits-Enfants

La présentatrice de 72 ans, mère d’une fille unique, Olivia, née en 1967, est aussi l’heureuse Grand-Mère de deux Petits-Fils âgés aujourd’hui de 16 et 12 ans. Elle est leur plus grande groupie. Si Olivia, avocate, n’a pas de passion particulière pour la météorologie, ses enfants ont, quant à eux, développé une certaine curiosité sur la carrière de leur Grand-Mère. Travailler pour la télé, la météo, la présentation, les intéresse, à la grande surprise de leur mère qui ne partage pas la même passion. Evelyne Dhéliat confie avec tendresse et conviction : « Mes Petits-Fils sont ma force et m’apportent énormément dans l’équilibre de ma vie ». Quel beau témoignage ! Mais aussi, quelle responsabilité pour ses Petits-Fils !

Une Grand-Mère comme les autres… ou presque !

Notre mamie gâteau adorée est très complice avec ses Petits-Enfants. Depuis toujours. Ainsi, quand ils étaient plus petits, se plaisait-elle à faire des jeux de société avec eux, ou encore, à se costumer. Une fois, par exemple, elle est allée avec eux leur acheter des costumes pour Halloween. En a-t-elle aussi acquis pour elle ? Mystère. Quel costume lui siérait le mieux ? la sorcière ? La citrouille ? Le vampire ? Nous nous égarons…

Ses Petits-Fils : sa relève

Ses Petits-Fils lui rendent bien toutes les attentions qu’elle leur porte. Tous deux se plaisent à en savoir davantage sur la vie de studio et tout ce qui tourne autour. Bref, sur la profession quelque peu originale de leur Grand-Mère. Dans les coulisses de la météo, l’un serait plus intéressé par le graphisme, et l’autre par le studio. Travailler avec un fond vert leur est familier. « Une force », pour l’animatrice qui se réjouit de transmettre sa passion à ses Petits-Fils chéris.

Alors, Evelyne Dhéliat n’a qu’à bien se tenir, il semblerait que la relève soit assurée, en famille !

Pour tout savoir sur d’autres Grand-Mères fans de leurs Petits-enfants

Devenir et être Grand-Mère, c’est toute une histoire. Alors, quand ce sont des célébrités ou des icônes du petit ou du grand écran qui le deviennent, les choses prennent tout de suite une autre dimension… De Brigitte Bardot à la reine Elisabeth II, n’hésitez pas à poursuivre votre lecture !

Crédit photo (c)Gettyimages.fr

En ce mois de février, nombreux sont les enfants qui partent en vacances chez leurs Grands-Parents, malgré les recommandations sanitaires. Risque ou pas, il semble que les retrouvailles soient essentielles pour ces deux générations. Mais alors, comment se protéger au mieux ?

Les enfants ont besoin de partir pendant les vacances, de s’aérer l’esprit et encore plus avec cette ambiance anxiogène dans laquelle nous vivons depuis plusieurs mois. Et la nécessité du lien social est primordiale chez l’enfant, comme chez le Grand-Parent. Et si nous déculpabilisions pour mieux nous retrouver ?

Tester toute la famille

S’il est évident que les Grands-Parents et leurs Petits-Enfants ne peuvent pas porter le masque ou respecter les gestes barrières durant toute une semaine, se faire tester avant de se retrouver semble la meilleure idée pour ne prendre aucun risque !

“Nous avons décidé en famille de tous nous faire tester avant nos retrouvailles des vacances de février. Sans cela, je n’aurais pas pris le risque d’accepter de garder mes Petits-Enfants pendant les vacances, et je voulais rassurer ma fille sur le sujet. Aujourd’hui, test négatif pour tout le monde et je me réjouis de serrer enfin mes Petits-Enfants contre mon coeur !” Anne, Grand-Mère de 3 Petits-Enfants à Nantes.

Éviter les transports en commun

Pour réduire les risques de contamination au maximum, éviter les transports en commun avant de se rendre jusque chez ses Grands-Parents est une très bonne idée. Cela permet de limiter les possibilités de contamination et de se retrouver plus sereinement.

“Mes Petits-Enfants qui devaient venir en train sont finalement venus en voiture avec leurs parents. Alors, oui, moins pratique mais nous avons pu profiter d’un week-end avec toute la famille avant que mon fils et ma belle-fille repartent”. Rosie, Grand-Mère de 4 Petits-Enfants à Nice.

Se faire vacciner

La vaccination est un vaste sujet. Mais, pour ceux qui le peuvent et le veulent, cela peut être une très bonne solution. Encore faut-il que cela soit possible, évidemment.

“Ça fait des mois que mes enfants réclament leurs Grands-Parents. Ils se sont fait vacciner, donc il n’y a plus trop de risques de contamination, et tout le monde semble content de se retrouver et de partager les 2 prochaines semaines ensembles.” Vivianne, mère de 2 enfants, à Lille.

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Carnet Rose : l’année 2021 commence parfaitement pour Alain Chabat, élu à nouveau personnalité préférée des français pour la huitième fois consécutive. Il est enfin Grand-Père !

Un Grand-Père comblé

La fille d’Alain Chabat, Louise Chabat, 31 ans, et son compagnon Julien, viennent d’accueillir en ce 8 février 2021 leur petit garçon. Une date qui marquera à jamais leur vie et celle de l’acteur et humoriste Alain Chabat, qui devient de ce fait Grand-Père pour la première fois ! Un bonheur immense qui semble combler toute la famille. Adoré des français, Alain Chabat devient donc Grand-Père à 62 ans, et ajoute à son charme naturel un brin d’humanité supplémentaire qui réchauffe le cœur.

Un papa adoré

S’il est certain que le comédien prend son rôle de papa très à cœur avec ses trois enfants : Max, né en 1986, Louise, née en 1988, et Lucie, née en 1993, avec qui il prend plaisir à partager ses films ; Chez Grand-Mercredi, nous sommes prêts à croire qu’il s’apprête à jouer le plus grand rôle de sa vie : celui d’être Grand-Père !

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